Formule 01
ZaLaMa Standard
Financé par ZaLaMa6 %
selon le service
Aucune avance de trésorerie de votre part : ZaLaMa finance.
Nos formules
Trois formules, une logique simple : qui finance ?
La différence tient à qui finance : ZaLaMa, ou votre entreprise sur ses propres fonds. Des frais simples, publiés et identiques pour tous.
- services disponibles
- 24h/24services disponibles
- digital
- 100 %digital
- formules, une logique simple
- 3formules, une logique simple
Formule 02
ZaLaMa Business
Sur vos propres fonds1,5 % à 1,7 %
des montants traités
Vous financez depuis votre trésorerie, avec les outils et le suivi ZaLaMa.
- Paiement des salaires en masse
- Acompte et avance sur vos fonds
- Rechargement et transfert
Formule 03
ZaLaMa SaaS
Outils RH et paie990 000 GNF
par an
Les outils RH et paie de ZaLaMa, sans service financier.
- Tableau de bord RH
- Pointage et calcul du salaire acquis
- Export des données de paie
Pour quelles entreprises
Le bon service selon votre situation
ZaLaMa s'adresse à toute entreprise qui verse des salaires en Guinée, de la petite entreprise au grand groupe. Choisissez votre profil.
Besoin fréquent
Demandes d'avances gérées à la main
Notre recommandation
Avance sur salaire
ZaLaMa Standard6 % selon le service
Frais & conditions
Des frais simples et publiés
Les conditions ci-dessous sont celles appliquées dans l'application et rappelées dans la convention de partenariat.
| Service | Frais | Payé par | Délai | Condition |
|---|---|---|---|---|
| Avance sur salaireStandard | 6 % du montant de l'avance | Salarié | Rétention à la paie | Bon score de remboursement |
| Acompte sur salaireStandard | 6 % du montant versé | Entreprise | Date de paie | Bon score de remboursement |
| Financement de la masse salarialeStandard | 6 % du montant financé | Entreprise | 2 semaines | Éligibilité de l'entreprise |
| Paiement en masse, acompte et avance sur vos fondsBusiness | 1,5 % à 1,7 % des montants traités | Entreprise | — | Wallet ZaLaMa crédité |
| Tableau de bord RH et paieSaaS | 990 000 GNF par an | Entreprise | — | — |
| Gestion & conseil financierInclus | Gratuit | — | — | Application ZaLaMa |
- Avance sur salaireStandard
6 % du montant de l'avance
- Payé par
- Salarié
- Délai
- Rétention à la paie
- Condition
- Bon score de remboursement
- Acompte sur salaireStandard
6 % du montant versé
- Payé par
- Entreprise
- Délai
- Date de paie
- Condition
- Bon score de remboursement
6 % du montant financé
- Payé par
- Entreprise
- Délai
- 2 semaines
- Condition
- Éligibilité de l'entreprise
1,5 % à 1,7 % des montants traités
- Payé par
- Entreprise
- Délai
- —
- Condition
- Wallet ZaLaMa crédité
- Tableau de bord RH et paieSaaS
990 000 GNF par an
- Payé par
- Entreprise
- Délai
- —
- Condition
- —
Gratuit
- Payé par
- —
- Délai
- —
- Condition
- Application ZaLaMa
Aucun frais caché.
Inclus pour tous les clients
Et en plus, sans supplément
Gestion et conseil financier
Gratuit dans l'application · assisté par IA
- Suivi des dépenses
- Livre de comptabilité personnel
- Simulateur financier
- Alertes de gestion
- Chat avec l'IA
Avantages entreprise
Depuis votre tableau de bord
- 1 000 SMS personnalisés vers vos clients, partenaires ou prospects
- Un espace de promotion de vos produits dans l'application ZaLaMa
- Une mise en relation avec les autres entreprises clientes
Comment ça marche
Six étapes, zéro friction
De la prise de contact au premier règlement, notre équipe vous accompagne.
- 1Étape 01
Prise de contact
Remplissez le formulaire de contact sur notre site. Notre équipe vous rappelle pour fixer un rendez-vous.
- 2Étape 02
Rencontre et démonstration
Nous vous rencontrons pour présenter notre solution, faire une démonstration et analyser les besoins de votre entreprise.
- 3Étape 03
Signature de la convention
Nous signons ensemble une convention de partenariat.
- 4Étape 04
Activation
Vous recevez votre tableau de bord RH. Notre équipe vous forme et le paramètre selon vos plafonds et vos règles. Vos salariés s’inscrivent sur l’application.
- 5Étape 05
Utilisation
Le salarié fait sa demande, ou votre service RH la fait pour lui. Vous pouvez aussi lancer un paiement en masse et suivre chaque opération en temps réel.
- 6Étape 06
Règlement et suivi
À la date de paie, vous réglez les montants dus, retenus sur le salaire des bénéficiaires. Vous recevez un relevé détaillé et un accompagnement continu.
Nos engagements
Nos cinq engagements.
Le bien-être financier de vos employés n'est pas une charge. C'est un levier de performance.
- 1
Transparence des frais
Des conditions publiées, identiques pour tous, rappelées au contrat.
- 2
Traitement instantané et sécurisé
Des demandes 100 % digitales, traitées automatiquement, 24h/24.
- 3
Zéro impact sur votre trésorerie
Les avances aux salariés sont portées par ZaLaMa, pas par l'entreprise.
- 4
Conformité de la paie
Bulletins et journaux de paie générés et conformes, traçabilité totale des opérations.
- 5
Accompagnement continu
Suivi, communication régulière et offres adaptées au profil de chaque utilisateur.
FAQ
Questions fréquentes
Non. Les frais de l'avance sont payés par le salarié. Votre entreprise règle à la date de paie les montants dus, retenus sur le salaire.
Une autre question ? Toutes les FAQ ou contactez-nous.
Rentrons en contact
30 minutes pour trouver le service adapté à vos équipes. Notre équipe vous rappelle pour fixer un rendez-vous.